EUR brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Zusätzlich zum Anspruch auf 30 Urlaubstage eine Dienstbefreiung zur Anfertigung von Fach- und Praxisarbeiten
. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/Monat 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/Monat 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/Monat Über uns Wir sind Träger ambulanter, teilstationärer und vollstationärer Hilfeformen
Caritasverbandes: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/Monat 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/Monat 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/Monat Über uns Wir sind Träger ambulanter, teilstationärer
: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/Monat 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/Monat 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/Monat Über uns Wir sind Träger
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/Monat 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/Monat 3
bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden
Sprachen Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG 8 (3.610,18 Euro bis 4.275,21 Euro brutto je nach Erfahrung bei Vollzeit) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
Betriebsvereinbarung: 3.378,15 € bis 4.260,33 € brutto bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet im Betriebsteil Kinder, Jugend und Familie in BS, GF und SZ, aber befristet
Betriebsvereinbarung: 3.378,15 € bis 4.260,33 € brutto bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet im Betriebsteil Kinder, Jugend und Familie in BS, GF und SZ, aber befristet
und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 20 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach Betriebsvereinbarung: 1.754,88 € bis 2.213,16 € brutto monatlich bei 20 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung
- und Informationsangeboten. Deine Vorteile: Regelmäßige, qualifizierte Anleitungsgespräche Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Unterhaltsbeihilfe von 505 € brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung
€ brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung) Einblicke in ein breites Lernfeld, in dem deine eigenen Neigungen und Talente eingebracht werden können Teilnahme an Fachgremien und Arbeitskreisen
Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 20 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach Betriebsvereinbarung: 1.754,88 € bis 2.213,16 € brutto monatlich bei 20 Std./Woche (Einstufung
nach Betriebsvereinbarung: 3.330,54 € bis 3850,82 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) oder als Sozialpäd. Assistent*in: Entgelttabelle E nach Betriebsvereinbarung: 2.955,47 € bis 3.305,43
nach Betriebsvereinbarung: 3.330,54 € bis 3850,82 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) oder als Sozialpäd. Assistent*in: Entgelttabelle E nach Betriebsvereinbarung: 2.955,47 € bis 3.305,43
Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 20 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer Betriebsvereinbarung: 1.833,85 € bis 2.312,75 € brutto monatlich bei 20 Std./Woche (Einstufung
Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 20 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer Betriebsvereinbarung: 1.833,85 € bis 2.312,75 € brutto monatlich bei 20 Std./Woche (Einstufung
in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung mit einem Stundenlohn ab 18 € brutto flexibler Arbeitszeitgestaltung Mitarbeitenden mit tollem Teamgeist individuellen Erfahrungsmöglichkeiten Weitere Angaben
Wir bieten Dich erwartet eine Beschäftigung in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung mit einem Stundenlohn ab 18 € brutto flexibler Arbeitszeitgestaltung Mitarbeitenden mit tollem Teamgeist
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 - 3.440,98-4.129,13 Euro brutto (bei Vollzeit und je nach Berufserfahrung) (zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung
mit herausfordernden Jungen zu arbeiten Lust zur Projektarbeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 - 3.440,98-4.129,13 Euro brutto (bei Vollzeit und je nach Berufserfahrung) (zzgl
, qualifizierte Anleitungsgespräche Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Unterhaltsbeihilfe von 505 € brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung) Einblicke in ein breites Lernfeld
, qualifizierte Anleitungsgespräche Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Unterhaltsbeihilfe von 505 € brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung) Einblicke in ein breites Lernfeld
€ brutto im Monat). Die Studiengebühren werden von der KJF übernommen. Viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits. Einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen. Gut organisierte
(mindestens 1.300 € brutto im Monat). Die Studiengebühren werden von der KJF übernommen. Viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits. Einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen. Gut
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kreativer Handlungsspielraum: eigene Ideen in die Praxis umsetzen und Prozesse aktiv mitgestalten Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
Ideen in die Praxis umsetzen und Prozesse aktiv mitgestalten Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD die Zahlung einer monatlichen Zulage i. H. v. 300€ brutto Weiterbildungsermächtigung
der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD die Zahlung einer monatlichen Zulage i. H. v. 300€ brutto Weiterbildungsermächtigung
Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie
wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 5.321,30 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche
Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche
, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79 € brutto/Monat bis zu 5.123,23 € brutto/Monat - abhängig vom Berufsabschluss und Staffelung
, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79 € brutto/Monat bis zu 5.123,23 € brutto/Monat - abhängig vom Berufsabschluss und Staffelung
2.802,62 € - 3.153,75 € brutto (Vollzeit) Erholungsbeihilfe Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Das bringen Sie mit... Eine Ausbildung
Caritasverbandes. Die finanzielle Leistung für die Aufnahme eines Kindes staffelt sich je nach Berufserfahrung von 1.545,90 € brutto/Monat bis zu 1.962,67 € brutto/Monat. Bei der Aufnahme eines weiteren Kindes passt
Caritasverbandes. Die finanzielle Leistung für die Aufnahme eines Kindes staffelt sich je nach Berufserfahrung von 1.545,90 € brutto/Monat bis zu 1.962,67 € brutto/Monat. Bei der Aufnahme eines weiteren Kindes passt
und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 10 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach Betriebsvereinbarung: 877,44 € bis 1.106,58 € brutto monatlich bei 10 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz
nach unserer Betriebsvereinbung: 3.530,17 € bis 4.452,04 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Diana
€ bis 3.469,12 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Diana Richter, unserer Leiterin
Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: 10 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach Betriebsvereinbarung: 877,44 € bis 1.106,58 € brutto monatlich bei 10 Std./Woche (Einstufung
nach unserer Betriebsvereinbung: 2.750,78 € bis 3.469,12 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich
Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer Betriebsvereinbung: 3.530,17 € bis 4.452,04 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen
€ bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit Weitere
€ bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Astrid Dreger, unserer Leiterin
€ bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Claudia Beßler, unserer Leiterin